Leistungsträger gewinnen
personalitas ist Ihr Partner für den kompletten Rekrutierungsprozess
personalitas steht Ihnen für den kompletten Prozess zur Neugewinnung idealer Mitarbeiter zur Verfügung.
Dieser setzt bei der Formulierung eines für Ihr Unternehmen optimierten Kompetenzmodells und einer eingehenden Analyse der spezifischen Anforderungen für die zu besetzende Position ein und endet mit der Besetzung der Position inklusive Erfolgsgarantie und Entwicklungsplanung.
Für diejenigen Fälle, in denen Sie keinen kompletten Personalvermittlungsauftrag an einen externen Dienstleister vergeben möchten, lösen wir gern den Schritt Ihrer Wahl aus dem Rekrutierungsprozess heraus und unterstützen Sie in der Optimierung der betreffenden Methoden.
Die Essenz unserer Rekrutierungserfahrungen geben wir gern im Rahmen unserer Workshops an Sie weiter. Kontaktieren Sie uns, um Termine für offene Seminare zu erfahren oder ein Inhouse-Training zu arrangieren.
- Der personalitas Rekrutierungsprozess: vom Kompetenzmodell / der Anforderungsanalyse über die Personalsuche und -auswahl bis hin zu Ihrer Personalentscheidung (klicken zum Vergrößern)
Die Bestimmungsstücke eines professionellen Rekrutierungsprozesses möchten wir in vier Abschnitte aufteilen:
Die Formulierung eines für Ihr Unternehmen optimierten Kompetenzmodells und die eingehende Analyse der erfolgskritischen Anforderungen für die zu besetzende Position: Ihr Anforderungsprofil
die multimodale Kandidatensuche inkl. Direktansprache zur Herstellung einer qualitativ hochwertigen Basisrate: Personalsuche / Executive Search
gezielter Einsatz valider Auswahlinstrumente im sinnvollen Methodenmix: Personalauswahl
Ausarbeitung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Präsentation der Shortlist: Ihre Personmalentscheidung